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外企德科牵手e签宝,创新人力资源发展

人力资源服务   2020-09-01
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当中国500强与世界500强在美丽的西子湖畔相遇携手,这一路,必定是一场自带“创新”基因的锐意前行。


随着互联网的发展,企业对人才呈现出多元化的需求,且大数据、云计算、人工智能等技术也逐渐颠覆了传统人力资源行业服务模式。


FESCO Adecco Zhejiang(以下简称“外企德科浙江”)作为国内知名的人力资源服务企业,聚焦科技创新,引入安全可靠的e签宝电子签名,实现业务外包等劳动合同在线签署,引领打造多元化人事服务新时代。


关于外企德科浙江

2010年,FESCO与Adecco宣布携手成立FESCO Adecco,这一中国500强世界500强的联手,开启了一个新的发展黄金期。而后,FESCO Adecco落户浙江,成立FESCO Adecco Zhejiang(外企德科浙江),在依托本土优势的基础上,以国际化标准、国际化理念为中外企业提供专业、优质、诚信、高效、快捷的人力资源服务。


强强联合,特殊时期更见真章


外企德科浙江在服务品质、覆盖网络和资源配置上都有着行业领先优势,为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等专业前沿的人力资源解决方案,与近3000家全国各类企事业单位达成合作,并将前沿科技应用在人力资源领域,与用户共创灵活用工外包模式,目前服务人数超过90万。


随着外企德科浙江的业务版图和服务人群不断扩展,劳动合同的签署是非常重要的环节之一。此次与e签宝强强联合,实现了业务外包等劳动合同的在线签署,并通过“一地签约,全国服务”提供专业完善的人力资源解决方案,帮助客户实现降本增效,获得可持续的竞争优势。


e签宝针对人力资源应用场景,如劳动合同签署、外包服务协议、竞业协议、保密协议、电子证明开具等有着专业的应用实践。通过e签宝电子签名,即使企业、员工身在异地,也能用实名认证和意愿认证进行在线身份确认,并一键完成签署,无需奔波到场或来回邮寄,极大地提高了签署效率,增强了企业、员工满意度,降低了时间、人力、打印、邮寄等多项成本。


同时,e签宝运用可信时间戳、区块链存证技术等实时加固并保存整个签署过程,有效防止电子劳动合同数据篡改泄密,并联合公证处、鉴定中心、仲裁委等多个权威机构,保障职场权益。在员工隐私保护方面,e签宝是国内电子签名行业内唯一一家获得ISO27701和ISO27018这两项国际认证的平台,具备业内一流的隐私数据保护能力,更加安全可靠,可更好地助力外企德科浙江更好地实现“为所有人提供创造和实现未来梦想的机会”。


值得一提的是,受新冠肺炎疫情的影响,外企德科浙江积极响应杭州江干区人社局的号召,创新推出“共享员工”模式,通过e签宝电子签名更好地集合各方资源,高效开展线上招聘、面试、签约等业务工作,加强对灵活就业、新就业形态的支持,助推企业复工复产,给疫情期间陷入寒冬的许多企业带来了一股春风,也引领创变着人力资源行业的新发展。


情有独钟,只对你有感觉


e签宝作为国内成立最早的互联网电子签名平台,拥有十七年的深厚实力沉淀。此次外企德科浙江在众多电子签名厂商中对e签宝“情有独钟”,凭借的正是e签宝在技术资质、解决方案、客户案例等各方面的领先实力。


从电子签名到合同管理,从存证保全到法律服务,e签宝提供了一套完整的电子签名全生命周期服务,为房地产、金融、电子政务、医疗卫生、旅游、教育、医疗、电子商务等行业提供专业而完善的电子签名解决方案,是浙江省政府“最多跑一次”指定电子签章供应商。


在人力资源场景下,e签宝获得众多专业领域的奖项及业内的高度认可。2018年6月,e签宝荣获"第四届广东省卓越人力资源服务项目创新奖";2018年10月,e签宝与蚂蚁区块链联合发布全国首个区块链电子劳动合同签约平台;2019年4月,e签宝荣获2019亚太人力资源开发与服务博览会"知名互联网平台奖"等奖项;2019年5月,e签宝荣获京交会"人力资源服务品牌"50强……


随着今年三月份人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》(人社厅函〔2020〕33号),“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同”,四月份北京市人力资源和社会保障局发布消息,将在本市推广使用电子劳动合同,“逐步推广电子劳动合同在不同场景的应用,搭建全市统一的电子劳动合同管理平台”。可以预见,未来电子合同在人力资源领域将得到广泛应用。e签宝也将依托自身领先的行业优势、完善的运营体系以及持续不断的产品创新驱动力,助力推动人力资源服务数字化长效发展。


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