6月1日，佛山市人力资源和社会保障局打造的"佛山电子用工合同服务平台"正式上线启动，将在全市范围内推广使用，助力当地企业实现劳动合同“无纸化”签署，进一步优化佛山市营商环境，让数据多跑路、群众少跑腿。

近年来，国务院多次发布相关文件，要求推广电子签名、电子签章技术在社保、医疗、教育、就业等方面的应用。人社部也在2021年7月发布《电子劳动合同订立指引》，鼓励各省市接纳和推广电子劳动合同应用，积极推动社会数字化转型升级。

在e签宝的技术助力下，佛山电子用工合同服务平台除了将用工合同的发起、签署、保存、应用四个阶段全程信息化外，还扩展至人力资源管理模块，增加入职登记、离职管理、工资发放、组织架构设立、岗位分配、材料归档等功能，用人单位及个人可以随时随地通过PC端、微信小程序、短信链接等多种方式完成操作，方便快捷，是省内首个综合性电子用工合同服务平台。

同时，e签宝为平台提供了多种应用功能，实现入/离职自助化，批量签署一键发起，合同到期自动提醒，员工信息自动核验，合同信息随时在线检索、下载、验证，为劳资双方建立更加灵活的用工关系奠定基础。

通过融合"大数据+区块链+电子合同+场景应用"模式，该平台具有五大亮点：

 在平台启动仪式上，佛山市人力资源和社会保障局副局长张平安表示：

下一步，佛山市人社局会与e签宝深化合作，为佛山电子用工合同服务平台延伸社会保险、就业创业、用工监管等服务，实现劳动用工全流程电子化管理。进一步推进"数字人社"建设，为佛山发展赋能。

当前，在政府人社相关领域，e签宝参与制定国家人社部发起的《人力资源社会保障电子印章体系行业安全标准》，并先后与杭州、上海、广州、佛山、重庆等地的人社部门达成合作，已累计为全国40万家企业、100万劳动者提供电子劳动合同签署、备案、管理等技术服务。