近年来，企业服务赛道成为最受关注的领域之一，新的智慧场景不断涌现，地产、零售、能源、工业、交通出行、医疗健康、农业、养老、酒旅等各个领域都有企业服务的优秀案例，向大家交上亮眼的成绩单。
昨天，36氪“企业新浪潮”企业服务新生态大会成功举办，36氪从“产品”和“案例”两个维度出发，发布了“中国企服软件金榜”与“数字化创新标杆奖”两个榜单，盘点企服领域的优秀厂商及案例。
e签宝凭借出色的电子签名产品与服务，接连斩获两项大奖：
WISE2021企服金榜数字化创新标杆奖
WISE2021企服软件金榜财税法务Top10
数字化浪潮迅猛发展，“互联网+”成为数字化转型的基本形式，CRM、OA、ERP等等以SaaS和解决方案的形式切入企业流程，通过一系列实用的数字化工具更好地帮助企业完成多端协同、连接用户，以赋能企业降本增效为要义。
以e签宝本次上榜的【蓝月亮电子签解决方案】为例：
应用场景：人力资源管理
对接系统：蓝月亮eHR系统
签署文件：劳动合同、调岗确认书、证明类文件等等
蓝月亮是中国洗衣液市场领导品牌，旗下拥有衣物/个人/家居清洁护理三大系列共73个品种的产品，在人力资源管理方面，存在安全、高效、便捷签订劳动合同的迫切需求。
快消行业属性特殊。由于在全国范围内存在很多一线促销员、临时工等，因此不可避免地存在人员流动率高的情况。
以促销员为例，有些人也许入职一周就离职了，而纸质合同需要快递，一周的时间有时还不够一个快递来回。员工离职了，合同还没签，就存在一定的风险隐患。
而让总部之外的分公司、办事处代为签合同也存在风险，员工归属于企业总部，而合同确实和分公司、办事处签署的，后期就会带来很多麻烦。
如何迅速、安全地和入职员工把合同签掉，成为困扰蓝月亮多年的难题。
e签宝公有云产品对接蓝月亮eHR系统。
HR可以在蓝月亮eHR系统内随时向员工发起劳动合同的签署，无论员工身处何地都可以立即完成签署，最快仅需1分钟。
遇到入职高峰期，HR还可以给多位员工一键发起批量签署，无需一个个进行，上百份合同几分钟内即可签完。
对于员工而言，合同是至关重要的文件，员工认可，电子合同才能推广应用开来。
于是，电子合同是否与纸质合同一样安全可靠、具有法律效应，成为公司层面向全员推广使用电子合同的关键。
因此，在技术上，必须严格保障电子合同安全可靠，在形式上，电子合同看起来应该和纸质合同造型相同，哪怕是章的位置不一样，员工都会担心合同是不是真的。
同时，蓝月亮也希望保障应用过程的流畅度，员工在使用过程中不会出现从蓝月亮系统跳转到e签宝系统的情况，给员工带来安全感困惑。
e签宝区块链合同实现了全流程业务数据上链存证。
用户的每一个动作一经发生立即被区块链各节点所见证，当时由谁签署，签了什么，一步步操作了什么都永久定格，并且可回溯、验证。
可以说，e签宝区块链合同让电子合同、电子印章被篡改的可能性接近于0。
此外，e签宝专业实施团队严格蓝月亮的业务需求进行开发部署，满足印章位置与纸质合同位置保持一致、使用过程流畅不跳转等需求。
对于员工而言，简单易用的产品才便于推广，对于文化水平相对不是那么高的大量一线促销员而言更是如此。
通过e签宝电子合同，HR向员工发起签署后，员工打开签署通知短信，完成实名认证、意愿认证、签署动作等，即可完成签署，无需额外下载软件，或进行其他操作。
全体员工只要经过简单指导即可上手操作，十分简单。
目前，e签宝产品与蓝月亮各系统无缝集成、运行平稳。相关负责人反馈企业的工作效率大大提高，管理成本大幅下降，员工体验很好，未来还将考虑在供应链采购等更多应用场景和e签宝展开合作。
蓝月亮应用的e签宝电子劳动合同多次获得司法机关认可，在遇到司法纠纷时，成为蓝月亮的维权武器之一：
2019.1.4
武汉市武昌区劳动仲裁委裁决书认可蓝月亮电子劳动合同的法律有效性，对电子证据真实性予以完全采信。
2019.1.16
郑州市金水区劳动人事仲裁委裁决书认定蓝月亮与劳动者签署的电子劳动合同有效，驳回劳动者要求赔偿双倍工资的不合理申请。
丰富而成熟的e签宝人力资源行业解决方案收获了业内用户的广泛认可，华为集团、阿里巴巴、小米集团、网易、美的、蓝月亮、吉利汽车、立白集团等各大知名企业都使用e签宝电子签名服务，实现人力资源管理数字化升级。
不仅如此，作为中国互联网电子签名行业领跑者，e签宝拥有业内领先的安全能力和隐私保护能力，并拥有G（政务及其他公共服务平台）+B（企业用户）+C（个人用户）全领域的解决方案覆盖能力，致力于打造出“安全可靠”的电子签名平台，赋能各领域数字化升级。
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