佛山人社局电子化签署系统建设实现用人单位与劳动者签订电子劳动合同

佛山市人力资源和社会保障局拟订并组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，拟订并组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度，拟订并组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。

本期项目建设主要实现用人单位与劳动者的劳动合同、证明开具等电子化签署，在系统建设中需充分考虑平台建设的合理性，包括用人单位的架构管理，劳动者的分类入库管理，合同分类统计，数据同步到大数据中心，多业务系统接入等，同时在实际应用场景上应具备登录人社官网签署（PC端）、APP签署、粤省事、短信链接签署、佛山人社公众号签署等多种模式，以确保多形下能完成合同签署，平台需确保签署双方的实名身份真实可信，并基于第三方电子认证机构签发的数字证书确保用户身份真实性、电子文件可信性及安全性，且确保双方意愿签署的合同具有法律效力。

企业端发起合同签署流程，员工通过短信打开佛山人社小程序进行签署