行业痛点

  • 合同签署成本高

    纸质合同线下签署的方式,带来高昂的纸张成本、打印成本、异地签署的快递成本等
  • 纸质合同管理难

    海量纸质合同的管理,已经成为困扰各类企业的普遍难题,合同管理环境要求高,并且查找困难,容易丢失
  • 合同签署周期长

    纸质合同从起草到打印、邮递、签署再寄回,签约周期动辄需要几天,甚至十几天,周期越长,效率越低
  • 异地签署风险大

    由于人力资源服务合同普遍采用异地签署的方式,线下无法验证签署人身份真实性,存在较大假冒代签风险

应用场景

  • 网络招聘平台

    包括综合招聘、分类信息招聘、垂直招聘网站、社交招聘、在线教育等类型平台。场景包括2B与2C两类:平台-用人单位服务协议签署、平台-招聘人员服务协议签署
  • 人事代理平台

    包含了传统人力资源公司与新兴的在线人事代理平台,已实现了业务全程线上化,提供人事代理服务,与服务企业在线签署电子合同
  • 企业内部人力资源

    应用需求主要有企业与员工之间劳动合同的新签、续签;企业为员工开具各类证明材料,如员工收入证明、在职证明、离职证明等
  • 人才派遣服务

    也称人才派送、人才租赁,特征是用人单位与劳动者个人不存在直接的劳动关系,用人单位与派遣机构实行双轨制的考核管理。签署应用包含:派遣员工合同;人才派遣服务合同

产品服务

  • 意愿认证

    签署前进行短信验证码、指纹或刷脸认证,保证签署人本人的真实意愿
  • 电子签名

    为客户提供从CA数字证书申请、模板/手绘印章创建、合同模板等多样化签署服务,全程不接触合同原文,不接触印模
  • 存证出证服务

    签署过程通过场景式存证进行固化,为人力资源行业客户和最终签署协议的员工提供对等的出证服务,保护合同双方权益
  • 实名认证

    e签宝打通公安部、银联、运营商、工商局等各个通道的数据库,有效验证个人/企业身份信息的真实性

解决方案

  • 场景介绍 

    各类网络招聘平台,例如,前程无忧。无论是哪一类网络招聘平台,其主要的收入来源都是用人单位的付费。用人单位在招聘平台注册,完成企业实名认证,选择服务套餐,然后签署相关服务协议并支付费用,平台按照协议约定提供相应的服务。在这个过程中,e签宝提供以下服务:

     1. 对用人单位的企业实名认证服务
     2. 用人单位协议签署的意愿认证服务
     3. 协议签署过程的电子签名服务 
     4. 整个合同签署相关流程数据的存证服务,以及配套的出证服务和后续的法律服务

  • 适用场景

    外包服务平台电子文件的签署相关方主要包括外包平台、用人单位、派遣员工,通常由外包平台作为合同签署的发起方,用人单位和派遣员工作为签署任务接收方,共同完成签署。其中派遣公司与用人单位签订的派遣服务合同通常是一个框架协议,无需每次派遣员工时单独签署  


  • 适用场景

    外在电子劳动合同签署过程中,由e签宝为企业提供员工实名认证服务、签署意愿认证服务、劳动合同批量签署服务、合同存证保全服务等。其中实名认证、意愿认证和存证保全为可选项


方案优势

  • 电子签名

    全程电子化签署,文件在线流转,极大提高文书签署效率
  • 合同管理

    合同文件电子化存储,标签分类提升管理效率,一键搜索所见即所得
  • 存证保全

    电子签名全过程数据存证,证据链条完整可靠,联合蚂蚁区块链,打造行业首个区块链电子劳动合同存证平台
  • 法律服务

    联合公证处、司法鉴定中心、仲裁委,整合遍布全国的线下律师服务,打造安全无忧的司法保障服务体系

客户案例

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